CALCULADORA DE COMPLEMENTOS DE IT, CONVERSOR DE SALARIO NETO A BRUTO y DESGLOSE DE PAGAS EXTRAS

CalculadoraPara celebrar las primeras 100.000 visitas al blog, he preparado una calculadora de complementos de incapacidad temporal, un conversor de salarios netos a brutos y viceversa, y una aplicación para desglosar las pagas extraordinarias del salario base de un determinado importe.

Los archivos han sido verificados con Avast antivirus y no se ha detectado ninguna amenaza.

Versión para Excel 2007, pincha CÁLCULO DE COMPLEMENTO IT Y SUELDO NETO.

Versión para Excel 2003, pincha CÁLCULO DE COMPLEMENTO IT Y SUELDO NETO.

Que la disfrutes!

Por Angel Escribano Zapata.

MODELO DE COMUNICACIÓN DE BAJA VOLUNTARIA

Carta de baja voluntariaA la hora de comunicar una baja voluntaria a la empresa, no existe un modelo único de carta, salvo que el convenio colectivo que afecte a la empresa indique uno concreto. No obstante, creo que es útil facilitar uno lo más completo posible, indicando lo que se debe incluir en cada uno de los apartados.

Más abajo, podéis descargar este modelo, en formato Word 2007 y 2010, ya preparado para ser cumplimentado.

En este otro post, podéis encontrar información sobre el preaviso.

COMUNICACIÓN DE BAJA VOLUNTARIA

(1)

Localidad, .… de ….………….. de 20… (2)

Estimados Sres.:

(3) …………………………………………, con DNI …………………. les comunico mi decisión de causar baja voluntaria el día …. de ………………….. de 20… (4).

(5).

(6) Como pueden comprobar, cumplo el plazo de preaviso establecido en el Convenio Colectivo de ……………………………………………………………

Les agradecería que tengan a mi disposición el finiquito para dicho día.

(7)

Atentamente,

Fdo.- (8)                                                   Recibí (9)

 

(1) Nombre de la empresa y a quién la dirige (Director de RRHH, Gerente, etc.).

(2) Día en que se entrega la carta.

(3) Nombre y apellidos del trabajador.

(4) Día en que se quiere causar baja, que coincidirá con el último día de trabajo.

(5) Si se desea, se puede incluir el motivo de la baja, pero no es obligatorio. EJ.: los motivos que me llevan a causar baja voluntaria son personales y completamente ajenos a la empresa.

(6) Si se ha respetado el preaviso, se puede mencionar el artículo del convenio colectivo donde se recoge dicha obligación, en caso contrario se elimina este párrafo.

(7) Si se desea, se puede incluir un agradecimiento o similar, cuyo contenido es libre. Si se incluye, debe ser breve. Ej.: les agradezco el trato recibido durante este tiempo.

(8) Firma del trabajador.

(9) Es aconsejable entregar 2 cartas idénticas. Una de ellas la conservará la empresa, y la otra la conservará el trabajador con el recibí firmado por la empresa.

Pincha aquí para descargar el modelo en formato Word 2010.

Pincha aquí para descargar el modelo en formato Word 2007.

Por Angel Escribano Zapata.

BASE DE DATOS PARA VACACIONES Y PERMISOS

BASE DE DATOS VACACIONES Y PERMISOSCon el comienzo de este año 2014, me gustaría compartir con vosotros una base de datos que os ayudará a llevar un control de las vacaciones, permisos y ausencias de los trabajadores. Es muy sencilla de utilizar, permite ser modificada para que cada uno la adapte a sus necesidades e incluye la posibilidad de generar listados automáticos con las consultas más frecuentes.

Se compone de 3 pestañas:

Personal: desde esta página se pueden introducir, modificar o eliminar datos de trabajadores.

Permisos: para agregar, modificar o eliminar los diferentes periodos de vacaciones o permisos. Es posible gestionar permisos que se disfruten en años diferentes a los que se devengaron indicándolo en el campo “año de devengo”. Así mismo, se puede controlar tanto si el disfrute es a tiempo completo como parcial.

Informes: esta pestaña permite obtener informes ya predefinidos, así como imprimirlos directamente, de diferente tipo.

Versión para Access 2007 (comprimida): pincha VACACIONES Y PERMISOS v.2007.

Versión para Access 2003 (comprimida): pincha VACACIONES Y PERMISOS v.2003.

Al pinchar en el enlace, debéis seleccionar la opción “guardar como” y seleccionar la carpeta de vuestro ordenador donde queréis guardarla (os recomiendo en el escritorio para tenerla siempre a mano). A continuación se descomprime con el programa Winrar y se ejecuta como cualquier otro archivo. Si no permite descomprimir, cambiad la extensión del archivo comprimido a .rar

Para poder usar todas las funcionalidades, si al abrir la base de datos aparece la advertencia de seguridad “Se ha deshabilitado parte del contenido de la base de datos”, debéis pinchar en opciones, y seleccionar la opción “habilitar este contenido”.

Los archivos han sido verificados con Avast antivirus y no se ha detectado ninguna amenaza.

Espero que os resulte de utilidad y que os ayude a gestionar de una manera más sencilla y cómoda las vacaciones y otros permisos de los trabajadores.

Por Angel Escribano Zapata.